சாகச மற்றும் வேடிக்கை மூலம் Esun வளர்ப்பு குழு ஆவி

சக ஊழியர்களிடையே ஒற்றுமை உணர்வை வளர்ப்பதற்காகவும், வரவிருக்கும் செப்டம்பர் அலிபாபா வாங்குதல் திருவிழாவிற்கு அவர்களை உற்சாகப்படுத்துவதற்காகவும், எங்கள் நிறுவனம் ஒரு அற்புதமான குழுவை உருவாக்கும் நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்துள்ளது. இந்த நிகழ்வு ஊழியர்களிடையே குழுப்பணி, தோழமை மற்றும் ஊக்கத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டது, எங்கள் இலக்குகளை அடைய நாங்கள் திறம்பட ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதை உறுதிசெய்கிறோம். கயாக்கிங், வில்வித்தை மற்றும் ஆஃப்-ரோடிங் போன்ற சிலிர்ப்பான செயல்பாடுகளால் நாள் நிரம்பியது, இது வேடிக்கை மற்றும் பிணைப்பின் சரியான கலவையை வழங்குகிறது.

அணி

 

ஊழியர்களுக்கு மறக்க முடியாத அனுபவத்தை வழங்குவதற்காக, ஊழியர்களுக்கு உற்சாகமான சாகச நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிட்டுள்ளோம். கயாக்கிங், வில்வித்தை மற்றும் பிழையாக்கம் ஆகியவை இந்த அதிரடியான நாளில் சில செயல்பாடுகள். சிறந்த வெளிப்புறங்களின் சிலிர்ப்பை குழு-கட்டமைப்பு நடவடிக்கைகளுடன் இணைப்பதன் மூலம், நிறுவனம் ஒரு ஆழமான மட்டத்தில் சக ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, ஒற்றுமை மற்றும் ஒற்றுமை உணர்வை ஊக்குவிக்கிறது.

கயாக்கிங் மிகவும் உற்சாகமான நீர் விளையாட்டுகளில் ஒன்றாகும், மேலும் இது எங்கள் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளுக்கு சிறந்த தேர்வாகும். இந்த நிகழ்வு பங்கேற்பாளர்களின் உற்சாகத்தை உயர்த்துவது மட்டுமல்லாமல், நம்பிக்கையையும் ஒத்துழைப்பையும் வளர்க்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். துடுப்பை ஒத்திசைக்கும் செயலுக்கு பயனுள்ள தகவல் தொடர்பு, ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் நல்லிணக்கம் தேவை, இவை அனைத்தும் பணியிடத்தில் அத்தியாவசிய திறன்களாகும். பகிரப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை நோக்கிய பணியாளரின் பயணத்திற்கான உருவகமாக கயாக் செயல்படும்.

கயாக்கிங்

குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளில் மற்றொரு அற்புதமான செயல்பாடு வில்வித்தை. இந்த பழங்கால நடைமுறை கவனம் மற்றும் துல்லியத்தை மேம்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அதற்கு அதிக ஒழுக்கமும் பொறுமையும் தேவை. இந்த பிரச்சாரத்தின் மூலம், Esun தனது ஊழியர்களுக்கு இந்த நற்பண்புகளை புகுத்துவதையும் அவர்களின் அன்றாட வேலைகளில் மொழிபெயர்ப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. கூடுதலாக, வில்வித்தை என்பது சக ஊழியர்களிடையே ஆரோக்கியமான போட்டி உணர்வை வளர்ப்பதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாகும். நட்புரீதியான போட்டி உணர்வை வளர்ப்பதன் மூலம், சிறப்பான நிலையைத் தொடர ஊழியர்களின் உந்துதலைத் தூண்டும் என்று நிறுவனம் நம்புகிறது.

பெயரிடப்படாத-1

கூடுதலாக,ஆஃப்-ரோடிங் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளுக்கு சாகச மற்றும் உற்சாகத்தின் ஒரு கூறு சேர்க்கும். கரடுமுரடான நிலப்பரப்பை ஆராய்வது மற்றும் சவால்களை ஒன்றாக சமாளிப்பது சக ஊழியர்களை தனித்துவமான மற்றும் மறக்கமுடியாத வழிகளில் பிணைக்க அனுமதிக்கும். ஊழியர்கள் கடினமான பாதைகளை கடந்து தடைகளை கடக்கும்போது, ​​அவர்கள் விடாமுயற்சி, பின்னடைவு மற்றும் குழுப்பணி ஆகியவற்றில் மதிப்புமிக்க பாடங்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள். இந்த குணங்கள் ஒரு தொழில்முறை சூழலில் முக்கியமானவை, அங்கு ஊழியர்கள் அடிக்கடி எதிர்பாராத சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர் மற்றும் பயனுள்ள தீர்வுகளைக் கண்டறிய ஒன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும்.

இந்த குழு உருவாக்கும் நிகழ்வு அதன் ஊழியர்களுக்கு நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று Esun நம்புகிறது. சாகசம், வேடிக்கை மற்றும் பலனளிக்கும் வாழ்க்கை அனுபவங்களை இணைப்பதன் மூலம், நிறுவனம் ஒரு ஒருங்கிணைந்த, உந்துதல் மற்றும் உணர்ச்சிமிக்க குழுவை உருவாக்க முயல்கிறது. இந்த நிகழ்வு சக ஊழியர்களுக்கு ஒருவரையொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ளவும், நம்பிக்கை மற்றும் இணைப்பை வலுப்படுத்தவும், இறுதியில் பணியிடத்தில் ஒத்துழைக்கும் திறனை மேம்படுத்தவும் ஒரு தளத்தை வழங்கியது.

அலிபாபா சோர்சிங் ஃபெஸ்டிவல் தவிர, ஆண்டு முழுவதும் நடந்து வரும் குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளின் முக்கியத்துவத்தை ஈசன் அங்கீகரிக்கிறார். ஊழியர்களிடையே ஒற்றுமை மற்றும் சொந்தமான உணர்வைத் தொடர்ந்து வளர்ப்பதற்காக சமூக நடவடிக்கைகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பயிற்சி வகுப்புகளை ஒழுங்கமைக்க நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது. அதன் ஊழியர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் நல்வாழ்வில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், யுனைட் நிறுவனம், ஊழியர்கள் தங்கள் பரஸ்பர வெற்றியைப் பின்தொடர்வதில் மதிப்பு, ஊக்கம் மற்றும் சீரமைக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது.

மொத்தத்தில், அலிசோர்சிங் தினத்தை கொண்டாடும் வகையில் ஒரு அசாதாரண குழுவை உருவாக்கும் நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம் துடிப்பான மற்றும் உள்ளடக்கிய பணி கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதற்கு ஈசன் கடுமையாக உழைத்தார். கயாக்கிங், வில்வித்தை மற்றும் சாலைக்கு வெளியே வாகனங்கள் போன்ற செயல்பாடுகள் மூலம் சக ஊழியர்களை ஒன்றிணைத்தல், குழு உணர்வை மேம்படுத்துதல் மற்றும் நட்புறவை வளர்ப்பதை நிறுவனம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. சாகசத்தை மதிப்புமிக்க வாழ்க்கைப் பாடங்களுடன் இணைப்பதன் மூலம், நிறுவனம் அதன் ஊழியர்கள் நிகழ்வை வலுப்படுத்திய இணைப்பு, புதுப்பிக்கப்பட்ட நோக்கம் மற்றும் ஒன்றாகச் சிறந்து விளங்குவதற்கான வலுவான அர்ப்பணிப்புடன் வெளியேறுவதாக நம்புகிறது. 


இடுகை நேரம்: செப்-05-2023